Mentoria Liderança Escuta & Impacto — para executivas de marketing e negócio
Você já sabe construir marcas. Agora é hora de construir a sua.
Fortaleça sua voz executiva, conquiste o reconhecimento que seus resultados merecem e avance na carreira — sem abrir mão de quem você é. Mentoria com acompanhamento individual e comunidade exclusiva Mulheres com Voz.
- de mentoria realizadas
- +250h
- Avaliação na plataforma E-Mentor
- 5/5
- de experiência no mercado corporativo
- +15 anos
Talvez você se reconheça aqui
Você trabalha muito e entrega resultados, mas ainda não é vista como deveria. Está sobrecarregada e não sabe o que está faltando.
Em reuniões com a diretoria, hesita antes de falar — e depois alguém diz o que você pensou. Você se culpa e se sente sozinha.
Sabe que está pronta para o próximo passo, mas não sabe como chegar lá nem consegue priorizar um planejamento para isso.
Como funciona
Seis meses, três pilares e um plano que é só seu.
Um acompanhamento individual que começa na sua história e termina com você sabendo, com clareza, como ocupar o próximo espaço.
- 01
Presença Estratégica e Sustentável
Ocupar espaços de liderança com segurança, escolhendo as batalhas que valem a sua energia.
- 02
Voz Executiva e Assertividade
Defender as suas ideias com firmeza e clareza — inclusive nas conversas difíceis.
- 03
Visibilidade e Marketing da Líder
Construir a sua marca: posicionamento, narrativa de valor e plano de visibilidade.
Sua mentora
Eu sou a Paola Z. Behs.
Eu conheço a pressão de entregar, liderar um time e ainda encontrar espaço para pensar na própria carreira. Vivi isso na indústria, nas big techs e nas startups, até chegar ao cargo de CMO.
Hoje, transformo essa bagagem em escuta e direção para outras mulheres líderes. Não para você seguir o meu caminho — mas para construir o seu, com mais segurança e sem precisar fazer tudo sozinha.
Conheça minha trajetóriaQuem viveu a mentoria
“Recuperei a segurança necessária para alçar novos voos, reconhecer meu valor e buscar meu espaço de forma estratégica.”
Não falta competência. Falta espaço para a sua voz.
A mentoria começa com uma escuta profunda da sua trajetória para construir um posicionamento que seja estratégico e, ao mesmo tempo, genuinamente seu.